Niks is statisch in het leven en datzelfde geldt voor lonen. Er zullen dus altijd loonmutaties zijn. Denk aan veranderingen in het vaste salaris of de cao-lonen, maar vooral ook incidentele of variabele loonmutaties zoals bonussen, premies, overuren, onregelmatigheidstoeslag of feestdagvergoedingen. Al deze mutaties moeten bijgehouden en zorgvuldig verwerkt worden bij de uitbetalingen. Een hele administratie die wij graag voor je verzorgen.