Salarisadministratie
De salarisadministratie zelf (blijven) doen of toch uitbesteden?
De salarisadministratie zelf (blijven) doen of toch uitbesteden?
Veel mkb-bedrijven komen op een punt dat de salarisadministratie ze boven het hoofd groeit. Het is
te veel werk, er komt te veel gedoe bij kijken of de expertise is ontoereikend; allemaal redenen voor ondernemers in de stedendriehoek Apeldoorn, Deventer, Zutphen om de salarisadministratie en andere personeelsdiensten uit te besteden aan AACC.
Voordelen salarisadministratie uitbesteden
Outsourcing van de salarisadministratie zorgt voor rust in je hoofd. Je bespaart tijd en moeite en hebt alle ruimte om je bezig
te houden met je eigen werk; dat waar jij goed in bent. Je weet zeker dat alles goed geregeld is en dat de hele administratie voldoet aan alle wet- en regelgeving (denk aan werkkostenregelingen).
Wij zijn gespecialiseerd in de volgende diensten:
Salarisstroken en -betaling
Loonmutaties
Loonaangiftes
Jaaropgaven
Aangifte en afdracht van loonheffing en premies
Pensioenafdracht
Arbeidsrecht, contracten, rapportages
De volledige salarisadministratie, veilig en goed geregeld
Salarisadministratie is meer dan alleen een maandelijkse uitbetaling. Het toetsen van de salarissen op wet- en regelgeving, controles op oude salarisstroken, het doorvoeren van noodzakelijke wijzigingen en het voorkomen van fouten, zijn allemaal zaken die vallen onder de salarisadministratie. Wij kijken dan ook breder dan alleen loonverwerking die praktisch en snel geregeld is. Met deze expertise bieden wij jou zekerheid over de volledige salarisadministratie voor jouw personeel.
Tarieven outsourcing
Salarisadministratie is maatwerk, onder andere door de verschillen per CAO. AACC staat voor persoonlijk contact en dienstverlening die volledig is afgestemd op jouw bedrijf en jouw wensen. Daarmee onderscheiden wij ons in de markt. Dit betekent ook dat we geen standaardtarieven kunnen noemen. Neem voor een indicatie gerust contact met ons op.
Overstappen salarisadministratie
Als je je salarisadministratie uitbesteedt, komt er een moment dat je echt overstapt. Het ideale moment hiervoor is per 1 januari. Vanaf dat moment bouw je tenslotte nieuwe cijfers op en zorg je ervoor dat alle cijfers van een jaar in hetzelfde systeem staan.
Van administratie naar advies
Veel van onze klanten hebben behoefte aan advies. Logisch, personeelszaken kunnen behoorlijk ingewikkeld worden. Bovendien is loonbetaling niet een op zichzelf staand onderwerp. Daarom kunnen wij je ook adviseren in het HR-beleid. Benieuwd hiernaar?
Wij staan voor je klaar
De adviseurs van AACC Personeelsdiensten zijn er voor jou. Wij geven begrijpelijk en toegankelijk advies en kunnen je op alle vlakken van personeelsdiensten ondersteunen of ontzorgen. Wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen?
Maak een afspraak en ontdek het zelf.